Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO [OCEAN EDU - HÀ NỘI]

  • Hà Nội
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • 2 - 3 Năm
  • 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
  • Dịch vụ khách hàng, Giáo dục / Đào tạo, Nhân sự, Quản lý điều hành, Xuất nhập khẩu
  • Không giới hạn

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

LÀM VIỆC TRONG MÔI TRƯỜNG GIÁO DỤC ANH NGỮ

  1. Lập kế hoạch tuyển sinh, kế hoạch khai giảng.
  2. Giao chỉ tiêu công việc, chỉ tiêu ghi danh lại cho từng nhân viên đào tạo trong  phòng.
  3. Kiểm soát việc thực hiện công việc hàng ngày của từng nhân viên, nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu chất lượng đào tạo.
  4. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho phòng theo tháng, quý, năm hoặc đột xuất.
  5. Trực tiếp tuyển dụng nhân viên đào tạo của phòng.
  6. Trực tiếp đào tạo nội bộ cho nhân viên của phòng gồm: Hội nhập; Sản phẩm; Nghiệp vụ; EBM; Amis...
  7. Trực tiếp đánh giá nhân viên thử việc của phòng đào tạo.
  8. Thực hiện đánh giá nhân sự của phòng đào tạo định kỳ hoặc đột suất, lập phương án thay thế, đào tạo nâng cao, tạo đội ngũ nhân sự kế cận.
  9. Đề xuất với Giám đốc/Trưởng chi nhánh về thủ tục nhân sự phòng đào tạo như: Tiếp nhận thử việc; Tiếp nhận chính thức; Bổ nhiệm; Kiêm nhiệm; Bãi nhiệm; Khen thưởng; Kỷ luật; BHXH...
  10. Nghiêm túc và là tấm gương chấp hành Nội qui, trật tự làm việc, văn hóa ứng xử Ocean Edu. Kiểm tra, nhắc nhở, xử phạt nhân viên vi phạm thuộc phòng đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

Tiêu chuẩn về học vấn

  • Tốt nghiệp đại học sư phạm ngoại ngữ chuyên ngành Anh văn
  • Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel; powerpoint…)
  • Anh văn thành thạo cả 4 kỹ năng: Nghe ; Nói; Đọc; Viết
  • Ưu tiên có Chứng chỉ sư phạm

Tiêu chuẩn về kinh nghiệm

  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng đào tạo
  • Có học vấn chuyên ngành về quản trị học vụ
  • Nắm vững các thao tác thực hiện công việc

Tiêu chuẩn về con người:

  • Nam/Nữ > 30 tuổi (Ưu tiên Nữ)
  • Trung thực, thẳng thắn

Tiêu chuẩn về kỹ năng

  • Kỹ năng quản trị học vụ
  • Kỹ năng quản lý nhóm
  • Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc

THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương: Thỏa thuận theo năng lực
  • Thưởng hiệu quả kinh doanh
  • Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
  • Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
  • Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  1. Gửi CV của Bạn vào địa chỉ mail: jobs@oceanedu.vn
  2. Hoặc liên hệ trực tiếp

Thông tin liên hệ:

PHÒNG NHÂN SỰ - CÔNG TY GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG

Điện thoại: 04.73000333

Mr Hưng - Giám đốc nhân sự - 0905666989

Thay mặt Ban lãnh đạo công ty, chúng tôi hân hoan chào đón sự góp mặt của Bạn trong tập thể của chúng ta.

Trân trọng,

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.